Три бизнес-совета Василия Хмельницкого на 2022 год

Привлекать таланты, быть частью экосистем, преодолевать страхи – основатель холдинговой компании UFuture Василий Хмельницкий в комментарии для НВ Бизнес рассказал, почему не доверяет и не спешит делать прогнозы, а также назвал три принципа, которых следует придерживаться, чтобы добиваться успехов в бизнесе в 2022 году.

“Прогнозы – дело неблагодарное. И бессмысленное. Поскольку так или иначе прогнозист пытается натянуть параметры сегодняшнего дня на завтрашний. Однако в уравнении слишком много переменных. (…) В 2019 году все прогнозы строились на предчувствии эскалации торговой войны США и Китая. Но появился Covid-19. И вновь прогнозы предрекали падение рынков, Великую депрессию, рост цены на золото и другие традиционные активы, остановку мировой экономики. А в результате? Мы увидели колоссальный взлет рыночной капитализации технологических гигантов и Великую инфляцию”, – пишет Василий Хмельницкий.

Поэтому основатель UFuture говорит, что бизнес-стратегия должна строиться не на игре в угадывание, а на принципах, эффективно работающих при любом сценарии:

  • Первый принцип – привлекать и удерживать таланты. Таланты нужны, чтобы задавать тренды и лидировать. Талант как фактор роста будет иметь все большее значение, а материальные и финансовые ресурсы, как условие развития, отойдут на второй план.
  • Второй принцип – становиться частью экосистем, где бизнес окружен новыми идеями, партнерами, возможностями. Такая экосистема создана, к примеру, в инновационном парке UNIT.City.
  • Третий принцип – уметь преодолевать страх. Для украинского бизнеса в сегодняшних внутри- и внешнеполитических реалиях страх – это вызов номер один.
“Мой рецепт – не бояться. Относитесь к страху как к части масскультуры. Воспринимайте новости как очередную серию “Игры в кальмара”. Не позволяйте шоу управлять вашими эмоциями и вашей жизнью”, – подчеркнул Василий Хмельницкий.

Полную версию комментария о принципах успеха в бизнесе в 2022 году читайте по ссылке.

esc
Loading...