UFuture Talents у “ТОП-100. Рейтинги найбільших”
Програма UFuture Talents визнана одним із найкращих корпоративних освітніх проєктів року в Україні. Премію отримала директор із організаційного розвитку UFuture, керівник програми Олена Добророднєва в рамках сьомого HR Wisdom Summit, організованого бізнес і медіа-бюро ekonomikа+, порталом Delo.ua та проєктом “ТОП-100. Рейтинги найбільших”.
Переможців визначали за онлайн-голосуванням на сайті delo.ua, яке тривало близько місяця (40% результатів), та опитуванням експертів і учасників ринку (60%).
“Система освіти в Україні, зокрема бізнес-освіти, потребує нових форматів. Як інноваційний бізнес, що швидко змінюється, ми бачимо потребу в експериментах із форматами навчання та пошуку нових ефективних рішень, тому розвиваємо одразу кілька освітніх проєктів, спрямованих на створення потужного фундаменту для реалізації потенціалу наших партнерів і співробітників. UFuture Talents — один із таких експериментів. Ми не лише зміцнили нашу компанію за рахунок сильних гравців, але й дали позитивний імпульс ринку, оскільки частина учасників програми повернулася до своїх підприємств, але вже з новим баченням і ставленням до розвитку. Ми плануємо запустити наступний етап програми до кінця цього року та вже зараз доопрацьовуємо та покращуємо його”, — розповіла Олена Добророднєва.
Цьогорічний HR Wisdom Summit, який пройшов 11 липня на території UNIT.City, був присвячений трьом трендам, які задають ритм змінам у HR-сфері: діджиталізації, дерегуляції та диверсифікації. Спікерами заходу стали понад 20 провідних фахівців у сфері управління персоналом і організаційного розвитку. Захід відвідало близько 500 осіб.
Спеціальні нагороди, окрім UFuture, отримали ще 25 компаній. Повний список лідерів рейтингів у категоріях “найефективніші навчальні програми компаній”, “бренди роботодавців” і “найкращі HR-управлінці” вийде у липневому номері “ТОП-100. Рейтинги найбільших | Кадри. Бренди. Роботодавці”.
ДОВІДКА
UFuture Talents — унікальний для України формат навчання управлінців, який дає їм шанс випробувати себе в реальних бізнес-ситуаціях. Це дозволяє учасникам краще зрозуміти свої сильні та слабкі сторони, а UFuture — знайти талановитих і амбітних професіоналів, які розділяють цінності інвестиційної групи.
Фото надано порталом Delo.ua.