“Будь-яка робота до душі, якщо ви на ній чогось досягаєте”, — Василь Хмельницький

Vasyl Khmelnytsky, UFuture

Якщо ви постійно скаржитеся і нічого не пробуєте, це ваш вибір. Якщо ви вчитеся, ризикуєте і втілюєте в життя свої знання, це теж вибір. Під час виступу на Саміті стійкого бізнесу засновник холдингової компанії UFuture Василь Хмельницький розповів про три види екосистем, які дозволяють людині розвиватися й досягати успіху.

Інноваційні екосистеми.

Це системи на зразок Кремнієвої долини: люди прагнуть потрапити до них, тому що там є можливості. Тут можна отримати досвід, знання, інвестора, який не просто вкладе в вас кошти, а й буде навчати та підштовхувати до розвитку.

“Ми зробили подібну екосистему в нашій країні — UNIT.City. У парку є коворкінг, акселератор, бізнес-школа та усі важливі елементи екосистеми. Нам би хотілося, щоб талановиті, відповідальні люди реалізувалися саме в Україні; створювали команди й домагалися успіху тут, а не в США або Ізраїлі. Саме тому ми створюємо таку інноваційну екосистему як UNIT.City”, – підкреслив Василь Хмельницький.

Промислові екосистеми.

Виробництво – дуже важливий, якщо не головний, фактор економічного зростання. “Якщо ви створили підприємство навіть на 100 співробітників, але ці 100 співробітників отримують гідну зарплату, потім йдуть в магазин, щоб купити товар, на який згодом починає рости попит і якесь підприємство починає більше виробляти, а економіка в цілому – йти вгору”, – це і є економічне зростання.

Потрібно створювати майданчики, на яких будь-хто міг виробляти свої товари: “Це, в першу чергу, індустріальні парки. У Китаї 30% економіки знаходиться саме в них”.

Така компанія надає землю, комунікації та дозволи на будівництва. “Уявіть собі, я бачив парки, де працюють тисячі підприємств”, – підкреслює Василь Хмельницький. В умовах коли Китай закривається й виробники шукають нові виробничі простори, альтернативною може стати саме Україна.

Соціальна екосистема.

Згідно з деякими прогнозами, до 2050 року 80% населення світу буде жити у великих містах. Є навіть припущення, що з часом держав взагалі не буде, а будуть тільки великі міста.

Основою соціальних екосистем ставатимуть інноваційні та промислові екосистеми. Все це разом створить підґрунтя, завдяки якому людина зможе досягати успіху, реалізувати свої потреби, отримувати всі необхідні послуги та сервіси.

Втім, щоб досягати успіху і йти вгору по сходах, потрібні навички, причому різні. Василь Хмельницький поділився п’яти навичками, які він вважає найважливішими в сучасному світі:

  • Аналітичне мислення. У світі дуже багато неправдивої інформації: можна купити курси за $10, де протягом місяця “навчать” китайській мові, або за $20 “навчать” як швидко заробити мільйон. Правда в тому, що в сучасному світі, щоб бути успішним, потрібно самому аналізувати, яку дорогу обирати. Потрібно розбиратися, де правда і де є можливість, а де – фейк і куди йти не варто.
  • Позитивне мислення. Новини й телебачення сповнені негативу. Люди бояться щось починати й в основному хочуть покинути країну. Негатив притягує негатив. “Якщо раніше я виділяв на одну зустріч годину, то сьогодні лише 15 хвилин. Якщо дати годину, партнер буде півгодини розповідати про проблеми, корупцію і рейдерство. Я, чесно кажучи, не хочу цього слухати. А ось якщо є лише 15 хвилин, людина починає говорити конкретно, і на основі цього я приймаю рішення. Якщо мені подобається те, що вона говорить, я можу додати час”, – пояснює Хмельницький.

Якщо у вас є негативні друзі, люди, які весь час скаржаться, прощайтеся з ними. А ще правда в тому, що 90% негативних прогнозів не збуваються.

  • Не боятися ризикувати. Бізнес – це ризик. Життя – це ризик. Все, що ви задумали, втілюйте в життя. Якщо ви хочете почати бізнес і не маєте достатньо коштів, починайте купувати і продавати з різницею – заробите 5-10%. Навіть якщо нічого не заробите, отримаєте досвід.
  • Вчитися й перенавчатися. Це складний навик. Я навчаюсь 15% часу: читаю книги, ходжу на семінари, виступаю – а для того щоб виступити, потрібно готуватися. Спілкуюся з людьми, які сильніші за мене, і постійно у них вчуся. Цього не можна зупиняти. Весь час потрібно вчитися.
  • Залученість і наполегливість. В Україні 60% людей не люблять свою роботу, в світі – 50%. Це катастрофа. Де легка робота, там немає кар’єрного росту. Тільки робота, в якій є складнощі, яка драйвить і на якій ви весь час долаєте перешкоди, дозволяє рухатися кар’єрними сходами і починає вам подобатися. Хочете знайти роботу до душі? Будь-яка робота може бути до душі, якщо ви на ній чогось досягаєте.
esc
Loading...