“Любая работа по душе, если вы на ней чего-то достигаете”, – Василий Хмельницкий

Vasyl Khmelnytsky, UFuture

Если вы постоянно жалуетесь и ничего не пробуете, это ваш выбор. Если вы учитесь, рискуете и воплощаете в жизнь свои знания, это тоже выбор. Во время своего выступления на Саммите устойчивого бизнеса в Киеве основатель холдинговой компании UFuture Василий Хмельницкий рассказал о трех видах экосистем, которые позволяют человеку развиваться и добиваться успеха.

Инновационные экосистемы.

Это системы вроде Кремниевой долины: люди стремятся попасть в них, потому что там есть возможности. Можно получить опыт, знания, инвестора, который не просто вложит в вас средства, но и будет обучать и подталкивать к развитию.

 

“Мы сделали подобную экосистему в нашей стране – UNIT.City. В парке есть коворкинг, акселератор, бизнес-школа и все важные элементы экосистемы. Нам бы хотелось, чтобы талантливые, ответственные люди реализовались именно в Украине; создавали команды и добивались успеха здесь, а не в США или Израиле. Именно поэтому мы создаем такую ​​инновационную экосистему как UNIT.City”, – подчеркнул Василий Хмельницкий.

Промышленные экосистемы.

Производство – очень важный, если не главный, фактор экономического роста. “Если вы создали предприятие даже на 100 сотрудников, но эти 100 сотрудников получают достойную зарплату, потом идут в магазин, чтобы купить товар, на который со временем начинает расти спрос и какое-то предприятие начинает больше производить, а экономика в целом – идти вверх”, – это и есть экономический рост.

Нужно создавать площадки, на которых любой мог бы производить свои товары: “Это, в первую очередь, индустриальные парки. В Китае 30% экономики находится именно в них”.

Такая компания предоставляет землю, коммуникации и разрешения на строительства. “Представьте себе, я видел парки, где работают тысячи предприятий”, – подчеркивает Василий Хмельницкий. В условиях, когда Китай закрывается и производители ищут новые производственные пространства, альтернативой может стать именно Украина.

Социальная экосистема.

Согласно некоторым прогнозам, к 2050 году 80% населения мира будет жить в больших городах. Есть даже предположение, что со временем государств не будет, и будут только крупные города.

Основой социальных экосистем станут инновационные и промышленные экосистемы. Все вместе это создаст основу, благодаря которой человек сможет добиваться успеха, реализовывать свои потребности, получать все необходимые услуги и сервисы.

Впрочем, чтобы добиваться успеха и идти вверх по лестнице, нужны навыки, причем разные. Василий Хмельницкий поделился пяти навыками, которые он считает самыми важными в современном мире:

  • Аналитическое мышление. В мире очень много ложной информации: можно купить курсы за $10, где в течение месяца “научат” говорить по-китайски, или за $20 “научат” как быстро заработать миллион. Правда в том, что в современном мире, чтобы быть успешным, нужно самому анализировать, какую дорогу выбирать. Нужно разбираться, где правда и где есть возможности, а где – фейк и куда идти не стоит.
  • Позитивное мышление. Новости и телевидение полны негатива. Люди боятся что-то начинать и в основном хотят покинуть страну. Негатив притягивает негатив. “Если раньше я выделял на одну встречу час, то сегодня только 15 минут. Если дать час, партнер будет полчаса рассказывать о проблемах, коррупции и рейдерстве. Я, честно говоря, не хочу этого слушать. А вот если есть только 15 минут, человек начинает говорить конкретно, и на основе этого я принимаю решение. Если мне нравится то, что она говорит, я могу добавить время”, – объясняет Хмельницкий.

Если у вас есть негативные друзья, люди, которые все время жалуются, прощайтесь с ними. А еще правда в том, что 90% негативных прогнозов не сбываются.

  • Не бояться рисковать. Бизнес – это риск. Жизнь – это риск. Все, что вы задумали, воплощайте в жизнь. Если вы хотите начать бизнес и не имеете достаточно средств, начинайте покупать и продавать с разницей – заработаете 5-10%. Даже если ничего не заработаете, получите опыт.
  • Учиться и переучиваться. Это сложный навык. Я учусь 15% времени: читаю книги, хожу на семинары, выступаю – а для того чтобы выступить, нужно подготовиться. Общаюсь с людьми, которые сильнее меня, и постоянно у них учусь. Это нельзя останавливать. Все время нужно учиться.
  • Вовлеченность и настойчивость. В Украине 60% людей не любят свою работу, в мире – 50%. Это катастрофа. Где легкая работа, там нет карьерного роста. Только работа, в которой есть сложности, которая драйвит и на которой вы все время преодолеваете препятствия – именно такая работа позволяет двигаться по карьерной лестнице и начинает вам нравиться. Хотите найти работу по душе? Любая работа может быть по душе, если вы на ней чего-то достигаете.
esc
Loading...