Креативність та зміни. Як підготуватися до мабутнього, – Джеймс Тейлор

Люди народжуються з необмеженим творчим потенціалом, наголошує міжнародний експерт з інновацій, бізнес-креативності та управління змінами, підприємець, автор книг та подкастів Джеймс Тейлор. Кращий доказ цьому – поведінка дітей. Вони здатні повністю поринути в гру й творчість, втративши відчуття часу: психологи називають цей стан “в потоці”. Подорослішавши, ми відсуваємо креативність на другий план, тоді й виникають проблеми. На щастя, креативність можна розвивати і тренувати як вивчення мов, додає Тейлор в ході розмови із засновником UFuture Василем Хмельницьким на YouTube-каналі підприємця.

Що таке креативність

"Креативність – тренд №1 у світі. Креативні люди створюють нові компанії, продукти, задають тренди. Що таке креативність, як ви розумієте це поняття?" – поцікавився у експерта Василь Хмельницький.
"Я вірю в те, що є два підходи до креативності, мала та велика креативність. Перша – невеликі зміни в звичних процесах створення продукту чи послуги, що привносять щось нове, оригінальне й корисне. Друга – принципово нові речі й явища, які змінюють сферу чи галузь в цілому. Це те, до чого ми всі прагнемо, це те, що робить Ілон Маск у бізнесі чи робив Девід Бові у музиці", – відзначив Тейлор.

Чи можна навчитись креативності

В Сінгапурі 50 років тому було введено навчання з креативності: у країни не було багатих природних ресурсів, тому вони зосередились на основному своєму активі – людях. Увівши навчання з креативності в школах, коледжах, державних установах, Сінгапур став однією з найбільш креативних та інноваційних держав у світі.

Креативності можна навчитися – її можна тренувати, як вивчення мов. Існують інструменти та вправи, які допомагають підвищити рівень творчих здібностей, переконаний експерт.

Хто повинен робити креатив

"60% населення планети стверджують, що вони некреативні. Це не так. Усі люди народжуються творчими, однак не всі розвивають це впродовж життя. Не варто перекладати всю творчу роботу і задачі виключно на людей, у назві посади яких є слово “креативний”. Креатив – те, чому можна навчити усіх", – підкреслює експерт.

Він також додав, що креативність тісно пов’язана з інноваціями. Інновації та творчість – дві сторони однієї медалі. Творчість – рушій інновацій, привнесення нових ідей у свідомість. Інновації, тим часом, – привнесення нових ідей у світ.

Процес

Коли зібрані усі креативні ідеї, розпочинається другий етап – оцінка та визначення, яку варто впроваджувати та тестувати. На етапі оцінки дуже важливо дати право голосу кожному співробітнику. Будь-який працівник повинен мати можливість висувати свої ідеї та підважувати ідеї топменеджера, і навпаки, наголосив експерт.

"В Шотландії, звідки я родом, завжди знайдеться сотня людей, які скажуть, що ваша ідея нічого не варта. В такій атмосфері морально важко продовжувати працювати і творити. Для мене це стало великим відкриттям, що в Америці люди не кажуть ‘твоя ідея ні на що не годиться’, вони кажуть ‘я доповню твою ідею, аби вона стала кращою’. У мене відбувся зсув у свідомості", – додав він.

В Каліфорнії після невдачі запитують, що ти плануєш робити дал. В Шотландії – намагаються мовчати. Це дуже велика різниця.

Які професії будуть затребувані в майбутньому

Всесвітній банк нещодавно оприлюднив прогноз, згідно з яким близько 40-60% робочих місць в Україні можуть зникнути через автоматизацію. Найбільші ризики, на думку Тейлора, стосуються тих робочих місць, які мають велику долю рутини. Також це може стосуватися деяких сфер аналітики. Навички та професії, які будуть найбільш затребуваними, на його думку, пов’язані з креативністю, критичним мисленням, кооперацією та комунікацією. Водій вантажівки може сидіти в приміщенні в Києві і дивитись на дорогу, керуючи вантажівкою десь в Америці, додав він.

"Якби я обирав професію для дитини, то інвестував би у найбільш затребуваний навик сьогодення – стійкість. Про це говорить і Ювал Ной Харарі. Здатність відкотитись назад, при цьому завжди навчаючись новому – завжди буде затребуваною. Всі навики змінюватимуться. Єдина константа – це зміни", – підсумував Тейлор.

Повну версію розмови Василя Хмельницького з Джеймсом Тейлором дивіться за посиланням.

esc
Loading...