«Важнейший результат коронакризиса: нужна вера в своих людей», — Николай Тимощук, генеральный директор UFuture

ty

Во время пандемии важно сосредоточиться на ведущих отраслях. Поставленные цели должны быть актуальны не только сегодня, но и завтра. Как отмечает генеральный директор UFuture Николай Тимощук, компания сконцентрировалась на инновационных парках, фармацевтическом бизнесе и отрасли возобновляемой энергетики. Именно поэтому холдинг принял решение выйти из состава акционеров национального оператора рекламы «РТМ-Украина» и сфокусировался на приоритетных направлениях.

Во время дискуссии «COVID-19: уроки лидерства — от выживания к процветанию«, которую провела компания KPMG Ukraine, топ менеджер выделил два главных урока, сложившиеся во время коронакризиса.

  • Скорость принятия решений — ключевое умение в случае кризиса. То, что UFuture — горизонтальная структура, и большое количество людей может общаться с топ менеджментом и акционерами — способствовало быстрому принятию решений. Конечно, надо быть уверенным, что когда решение согласованы, их придерживаются. А это и есть командная работа.
  • Сейчас главное не контроль сотрудников, а их результативность. Важнейший урок пандемии — надо верить в своих людей. Наш бизнес достаточно устойчивое и не новый в Украине. В UFuture строили корпоративную культуру три года и я очень горжусь тем, что нам удалось сделать. Это проявилось именно в самое тяжелое время. Самоотдача была больше, чем я ожидал; люди были более креативными во многих проектах, которые откладывали в долгий ящик, и во время локдауна работали почти круглосуточно.

Генеральный директор UFuture не оставил без внимания и вызовы, с которыми встретилась компания при COVID-19:

  • Для нас вызов — балансирование портфеля как с помощью бизнес, которые выращиваются на капитализацию, так и бизнес, которые уже сейчас дают стабильный денежный поток. Определенные перекосы подтолкнули нас на реструктуризацию компании. Именно из-за кризиса мы сделали это очень быстро и решительно. Если бы это было в обычном режиме, то такие решения принимаются гораздо дольше.

Больше о том, как инфантильность общества влияет на развитие долгосрочных проектов, какие возможности построения и развития компаний в области возобновляемой энергетики и в чем актуальность инвестирования в образование и предпринимательство в Украине — смотрите в дискуссии руководителей ведущих компаний по приглашению KPMG по ссылке.

esc
Loading...