Leaders Insights Day от UNIT.City в Харькове: тренды, инсайты, прогнозы

12 октября в инновационном парке UNIT.City в Харькове собрались лидеры техно- и креативных индустрий, местные и киевские предприниматели, представители СМИ и ИТ сектора страны — все, кто интересуются развитием технологий и предпринимательства в Украине и Харькове.

Топменеджеры холдинговой компании UFuture поделились опытом развития UNIT.City в Киеве, предприниматели Михаил Обод и Александр Колб рассказывали о ведении бизнеса в Харькове. В общем Leaders Insights Day собрал более 150 участников. Организатором мероприятия выступил UNIT.City в Харькове.

"Харьков — прекрасный город, полный молодежи и студентов. Поэтому UNIT.City — очень удачная локация для такого города. Благодаря этой и подобным локациям молодежь может реализовать себя дома, не покидая страну и город. Чем больше молодежи останется в Харькове, чем больше продуктов они создадут, тем сильнее будет наша страна”, — отметил в приветственном слове основатель холдинговой компании UFuture Василий Хмельницкий.

Он добавил, что UNIT.City в Харькове разрабатывает партнерский проект с Харьковским политехническим институтом, чтобы уже весной открыть в городе новый инновационный кампус с элементами обучения, коворкинга и акселерационного программ.

"UNIT.City в Харькове — это часть экосистемы UNIT.City, которая сочетает Харьков и Киев. А киевский UNIT.City, в свою очередь, объединяет Украину с Европой, США и другими ИТ регионами мира", — добавил Василий Хмельницкий.

Сегодня UNIT.City в Харькове — это:

  • 6500 кв. м территории;
  • 25 компаний-резидентов;
  • 500 сотрудников.

Об обучении

Артем Макеев, управляющий партнер Unit School of Business, что за два года подготовила более 1100 выпускников из девяти стран мира, назвал десять главных навыков для карьерного роста до 2025 года по версии Всемирного экономического форума:

  • способность к аналитическому мышлению и импровизации;
  • способность к активному обучению и умение применять учебные стратегии;
  • способность находить комплексные решения проблем;
  • креативное мышление и способность к анализу;
  • творчество, оригинальность, инициативность;
  • лидерство и социальное влияние;
  • использование технологий, мониторинг и контроль;
  • дизайн технологий и программирования;
  • стрессоустойчивость и гибкость;
  • навыки логической аргументации и генерации идей.
"Обучение — новая мантра бизнеса", — подчеркнул Артем Макеев.

О коммуникациях

Александра Погорелая, директор по коммуникациям холдинговой компании UFuture, назвала ключевые коммуникационные тренды в современном мире:

  • доверие к брендам растет (например, часто люди доверяют брендам больше, чем власти);
  • роль СЕО усиливается (лидеры за штурвалом изменений в компании);
  • требования в сфере социальной ответственности значительно повышаются (бизнес должен работать на улучшение мира);
  • «мы» важнее «я» (акцент на совместных усилиях, ценностях, комьюнити);
  • омниканальность (нужно присутствовать во всех каналах, количество пользователей соцсетей уже составляет около 5 млрд);
  • видеоконтент — еще один тренд;
  • битва за таланты (HR и PR объединяют усилия для построения и усиления бренда работодателя);
  • экологичность;
  • маркетинг ностальгии;
  • построение комьюнити единомышленников;
  • создание сообществ компаний;
  • тренд на построение экосистем;
  • коллаборации между лидерами;
  • распространение экономики общего пользования.
"Бренду важно создавать положительные эмоции", — подчеркнула Александра Погорелая.

Об ИТ

Виталий Горовой, серийный IT предприниматель и основатель InSoft Partners, выступил с провокационной темой: «Как локдауны могут убить вашу ИТ компанию, даже если в ней сотрудники работают удаленно».

"Одна из главных проблем украинского и мирового ИТ — кадровый голод. Если бы в отрасли было достаточно рабочих, сектор ИТ с начала пандемии мог бы вырасти в 15 раз. Зато, сотрудников не хватает. Крупные компании переманивают рабочих в мелких. Часто можно слышать жалобы работодателей друг на друга. Между тем среди самых айтишников процветает практика работы на несколько компаний одновременно. Не хочу никого пугать, но, возможно, это начало конца. Возможно, на ИТ рынке начинается консолидация", — отметил Виталий Горовой.

Чтобы оставаться конкурентным он советует инвестировать в нишевость, индивидуальность и экспертность.

О бизнесе

Дискуссионная панель «Харьков как экосистема для развития», которую модерировал СЕО UNIT.City в Харькове Антон Шкоропатенко, объединила на одной площадке:

  • Василия Хмельницкого, основателя холдинга UFuture и инновационного парка UNIT.City;
  • Михаила Обода, основателя технологического производства Netronic (лазертаг), продукция которого экспортируется в 60 стран мира;
  • Александра Колба, директора маркетингового агентства Promodo, автора и ведущего видеоблога «Большая рыба».

Предприниматели обсуждали свой опыт организации команды, отношение к удаленной работе, подходы к повышению эффективности и выводе бизнеса на новые этапы развития.

"Тренд на удаленную работу работает для обычных повторяющихся процессов. Так, удаленная работа дала нам возможности для развития продаж онлайн. Но, например, производство лазертагов невозможно, когда все работают из дома. Чтобы делать прорывы, нужно работать вместе и объединяться в команды", — подчеркнул Михаил Обод.

Компания Promodo Александра Колба также вернулась к привычному фултайму.

"Вся наша коммуникация и работа в компании — о людях. Те, компании, которые будут уметь работать с талантами и удерживать их, будут оставаться на рынке. Бизнес создают люди, поэтому я рекомендую инвестировать в людей", — отметил он.

Александр развеял опасения о том, что ИТ индустрию может ожидать сворачивание и замедление: тренд на цифровизацию продолжает расти, онлайн-продвижение нужно всем, и за последний год рынок увеличился ориентировочно в два раза.

Василий Хмельницкий отметил, что главный секрет успеха предпринимателя — доводить до конца любое дело и не бояться рисковать:

"Доводить до конца любое дело, не бояться рисковать и начинать новое дело. На новых проектах я потерял сотни миллионов долларов. Я брался за вещи, на которых можно было быстро заработать, но это не взлетало. В то же время, меня это многому научило и я стал сильнее. То есть, я заплатил за свое образование миллионами долларов. Пока вы молоды, не бойтесь рисковать, искать себя, пробовать новое”.

Александр Колб отметил, что самое важное для предпринимателя — ответственность и особый склад ума.

"Для меня не существует секрета успеха, нужно просто работать. Предпринимательство — это об ответственности и особом складе ума. Быть предпринимателем не нужно всем, зарабатывать деньги можно и другим способом. Но все истории успеха — это всегда о работе и выбор, который вы делаете в конкретный момент времени", — пояснил он.
"Главный секрет успеха лидера компании — умение привлекать лидеров и предпринимателей в свои команды", — подытожил Михаил Обод.

Далее участников ждало официальное открытие внутреннего двора UNIT.City в Харькове, тренажерного зала UNIT.Gym и кафе UNIT.Food, а также нетворк-вечеринка.

esc
Loading...