“З наступом віртуального світу треба бути готовими до нових потреб, продуктів та професій”, — Костянтин Євтушенко, керівний партнер UNIT.City

Перехід на діджиталізацію — один з основних глобальних трендів. Smart solutions, застосунки, автоматизація процесів, штучний інтелект, алгоритми, кібербезпека — сьогодні ці неологізми стали обов’язковими елементами тактик і стратегій більшості сучасних компаній. Адже якщо організація не присутня онлайн, не має зручної автоматизованої платформи для надання послуг — фактично її немає на ринку.

У колонці для НВ керівний партнер інноваційного парку UNIT.City Костянтин Євтушенко розповідає про новий креативний клас та тенденції ринку творців, що пишуть сьогоднішню реальність.

• Ринок нульових потребував правознавців. Часи діджиталізації — STEM-фахівців. Торік експорт українських IТ-послуг побив рекордну суму, зрісши втричі з 2014 року — до понад $5 млрд. Тому сьогодні айтішники стають «юристами й економістами» 2020-х.
• Зарплати в програмуванні тримаються на рівні світових та втричі більші за середню оплату в Україні. Фахівець із IТ-портфоліо може отримувати по $1,5−2 тисячі з самого початку.
• Протягом тижня до одного ІТ-фахівця приходить в середньому два-три запрошення на роботу. При цьому не обов’язкова вища освіта — замовникам важливі насамперед вміння, а не диплом.
• Вік, стать чи базова освіта — не перешкода розвитку в IТ. Визначальна інвестиція — працездатність і час, який людина готова присвятити програмуванню.
• Останніми роками зростає і кількість жінок в програмуванні — наразі у сфері їх близько 30%. Це відкритий ринок, доступний для будь-якої наполегливої людини зі здібностями до інженерії та природничих наук. Жодних гендерних перепон немає.
• Торік в Україні було понад 200 тисяч зареєстрованих ФОПів у сфері IТ. Сильна науково-технічна освіта вже сформувала потужні IТ-спільноти навколо університетів та шкіл програмування у Києві, Львові, Харкові, Одесі та Дніпрі. Поступово з’являються IТ-парки й кластери по всій Україні.
• 38% людей готові погодитись на соціальну допомогу й жити виключно у віртуальному вимірі. Це означає, що змінюються базові потреби людства і змінюються підходи до роботи. Розвивається ринок віртуальних ігор, віртуалізується медицина, з’являються стартапи з вирощування штучного м’яса, стовбурових клітин, популярнішим стає 3D-друк продуктів. Ну і, звісно, роботизація усіх сфер.

Більше про ринок праці в технологічному секторі та тенденції нових професій і їх освоєння читайте за посиланням.