Дорожня карта розвитку бізнесу: в UNIT.City відбувся Форум МСП “Перезавантаження-2020”

4 вересня 2020 року вдруге відбувся форум для представників малого та середнього бізнесу. За участі більше 50 спікерів із усієї України на 12 панелях заходу в інноваційному парку UNIT.City був представлений практичний контент для власників бізнесів, які хочуть розвивати свою справу, менеджерів та керівників ключових напрямків компаній, а також ідейних початківців.

Форум відкрився вітальним словом організатору заходу — Юрія Пивоварова, голови організаційного комітету Київського міжнародного економічного форуму на першій панелі “Антикризовий менеджмент. Версія 2020”. Спікери зазначили, що головною стратегією під час кризи стала імпровізація, посилена комунікація із клієнтами та командою, ретельний підбір співробітників та профільних спеціалістів, повноцінна залученість керівника у безпосередні процеси компанії.

Програма форуму була сформована у вигляді дорожньої карти розвитку бізнесу, де своїми знаннями поділились власники компаній, менеджери і керівники топових підприємств країни, які роками розвивали успішні бренди та пережили не одне економічне потрясіння. Загалом бажаючих відвідати захід було понад 1000 учасників, проте організатори заходу зменшили кількість відвідувачів вдвоє через пандемію.

Відвідав форум і Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль. Він зазначив, що попри проблеми, пов’язані з пандемією та світовою економічною кризою, наразі для України та українського бізнесу відкрита низка можливостей, а також виокремив основні напрямки фінансової стратегії уряду та розповів про програми підтримки державою малого та середнього бізнесу.

“Криза, яка накрила світ разом з пандемією, безумовно зачепила і нас. Але, крім маси проблем, є і можливості — і бізнес першим їх бачить. Від виробництва вакцини від COVID-10 нашими фармкомпаніями до початку глибокої переробки сільгосппродукції і виробництва продукції харчування. Прорив в ІТ-технологіях — це теж наш потенціал, тому що ми маємо хороший науковий і освітній базис. Ми сьогодні маємо виховувати молодих людей, які можуть працювати у сфері ІТ та розвитку нових технологій — за цим також майбутнє”, — зазначив Денис Шмигаль.

Одним із хедлайнерів форуму став засновник холдингової компанії UFuture Василь Хмельницький, який поділився із учасниками принципами досягнення успіху у підприємництві. Він закликав створювати партнерства і перетворюватись на справжніх лідерів, які вже же на наступному Форумі МСП будуть спікерами та матимуть змогу розповісти про власні успішні бізнес-кейси.

“Ви маєте створити сильну команду та інвестувати в людей. Не бійтеся робити кращих співробітників партнерами – люди мають відчувати, що це не тільки ваш, але і їх бізнес. Створюйте партнерства. Чим більше партнерів – тим більше можливостей, тим легше знаходити фінансування. Партнерство дозволяє легше масштабувати бізнес”, — радить Василь Хмельницький.

Важливими дискусійними майданчиками форуму МСП стали панелі щодо розвитку партнерства, збільшення продажів, грошового капіталу та зростання бізнесів і побудови брендів. Зокрема, Сергій Комберянов, президент Lean Institute Ukraine, надав прикладні поради для малого і середнього бізнесу та виокремив процеси, позбуття яких допоможе пришвидшити розвиток підприємства.

“90% усього, що ви робите при взаємодії з клієнтом, — це втрати. Зайве транспортування, запаси, рухи, очікування, виробництво, обробка, дефекти та нереалізований потенціал співробітників. Ви можете скоротити втрати та підвищити прибутковість вже завтра. Це буквально “гроші під ногами”, — пояснив Сергій Комберянов.

У свою чергу, Наталія Калінкіна, керівник виробничого акселератору INDAX, зазначила, що кожен підприємець має шукати нові можливості, масштабуватись за допомогою інвестицій та не боятись помилок, але уникати “стихійного” підприємництва, відсутності стратегії і тактики розвитку компанії та нехтування фінансовими аспектами.

Ключовим у розвитку власного бізнесу спікери панелей називали і Life Long Learning як основний підхід до навчання та саморозвитку сьогодні. Зокрема, лідери вітчизняної бізнес-освіти поділились, які саме знання необхідні підприємцям у короткостроковій і довгостроковій перспективах і запропонували орієнтовні шляхи їх пошуку у перенасиченому інформацією світові. Артем Макеєв, керівник проєкту UNIT School of Business, відзначив що програми сучасних шкіл пропонують умови для постійного навчання, і лише сам лідер обирає, чи варто йому розвиватись і трансформувати бізнес, здатний впоратись із кризами.

На панелі із обговорення побудови зіркових команд Олена Добророднєва, директорка з організаційного розвитку холдингової компанії UFuture та керівниця проєкту UFuture Talents зазначила важливість ефективності команди, яка безпосередньо впливає на успішність компанії. На її думку, сильну команду здатна зібрати тільки сильна особистість. А керівник, який сам прогресує, дає можливості і своїй команді.

“Зіркова команда – це коли ви прислуховуєтесь до думки людей. Якщо ви вже зібрали її – працюйте над тим, щоб мотивувати та надавати нові сенси кожному співробітнику компанії”, — зазначила Олена Добророднєва.

Керівний партнер інноваційного парку UNIT.City Костянтин Євтушенко модерував панель “Тут створюються умови для розвитку”, яка об’єднала резидентів інноваційного парку. Топменеджер впевнений, що майбутнє бізнесу за сильними колабораціями та екологічною взаємодією. Він радить при пошуку партнера чітко розуміти, що ви хочете від нього і звертати увагу на свої слабкі сторони, намагаючись заповнити прогалини за рахунок сильних навичок партнера.

“Партнерство — запорука розвитку успішного бізнес-проєкту. Ми в UNIT.City впевнені, що майбутнє — за колабораціями потужних проєктів і брендів, які здатні підсилити один одного. Екосистема — це про можливості. Чим органічніше вона розвивається в інноваційному парку, тим якіснішою є взаємодія між всіма її елементами: освітніми проєктами, акселераторами, венчурними фондами, стартапами та великим бізнесом”, — пояснив Костянтин Євтушенко.

Спеціальним гостем форуму став флагман креативної економіки України Іван Дорн, який поділився напрацюваннями власних команд у складі рекорд-лейблу вільного музичного формату “Майстерня”, своїми цінностями та важливістю створення ком’юніті і партнерств у стилі win-win.

“У вас має бути активна позиція та потреба бути соціально відповідальними. При цьому важливо не забувати що фактурність, форма, смисли, сенси і вау-еффект зчитуються спільнотою і вирізняють вас з-поміж інших, дозволяючи працювати з тими, з ким ви справді бажаєте створювати щось величне”, — відзначив Іван Дорн.